第18章 购买化学原料遇阻（2）（2/2）

舒米特和托马斯走后，俊仁对雍仁道：“行了，人都走了，不用装了！”

雍仁亲王道：“我告诉你，这回我绝对不治了，你上次可把我弄得上吐下泻，这回我绝对不治了！我绝对不会再当你的实验品。”

俊仁道：“这你说的可不算，有的时候命运是掌握在别人手里的！”

雍仁亲王道：“我要离家出走，我要逃命！”

俊仁道：“去啊，外面可都是饿瓢遍野、食不果腹的饥民，你一旦踏出这座房子去到外面，绝对会被人抢光，甚至连身上的衣服都扒去，不要以为你有肺结核，别人就不敢碰你。在黑市上有很多衣服，甚至是从肺结核病人的身上扒下来的。”

雍仁亲王喉头滚动，显然他有点怕他知道俊仁说的都是真的，但是他还是死鸭子嘴硬说道：“你威胁我！”

俊仁道：“你要不怕的话，你尽可以离家出走，逃命去吧，请便！”

最后雍仁亲王犹如一颗泄了气的皮球在沙发上坐下来，过了片刻道：“今晚吃什么？我已经吃了好几个月的南瓜芋头和红薯了，今晚我要吃肉！”

俊仁想了想道：“行！”之后就去车的后备箱里搬出一个军绿色的上面写着白色英文的箱子，里面有几罐午餐肉，午餐肉这东西，到底是不宜多吃，所以他把大部分都卖了，只留下几罐，俊仁拿着两罐午餐肉进了厨房，之后，他把其余几罐午餐肉分给了家里的侍从。

在这种战后物资短缺的时刻，粮食无疑是最重要的，而俊仁他也很懂得人心，该赏的时候要赏，不要永远画大饼，没有人会对你无条件忠诚。

俊仁明白在困难时期，实际的奖励比空洞的承诺更能赢得人心。这种领导风格能够增强团队的忠诚度和士气。

在物资短缺的情况下，俊仁通过合理分配有限的资源，如午餐肉，来奖励家人和侍从，显示了他在物资管理上的智慧。

在领导中，实际行动比言语更重要。通过实际的赏赐，他展示了对家人和下属的关怀。

通过适时的奖励来激励家人和侍从，这种做法会加深他们对他的忠诚，同时也午吸引更多的支持者。