第42章 这颗定心丸吃不吃？（1/2）

时间过的真快，转眼江州的夏天也要来了。

炽热的阳光毫不留情地烘烤着大地，江州仿佛变成了一个巨大的蒸笼。

街头巷尾的花草树木在烈日的炙烤下，显得有气无力，叶子微微蜷曲着。空气中弥漫着沉闷的热气，让人每呼吸一口都觉得沉重而压抑。

午后，那股困乏之意更是如影随形。

冗长的白昼，即便整个办公区都开着空调，但强烈的阳光穿透窗户，照在办公桌上，也会让人的眼皮愈发沉重。脑袋也变得昏昏沉沉，仿佛被一团迷雾笼罩，思维仿佛也陷入了停滞。

就连平日里精神抖擞的陈恒，此时也都显得有些蔫蔫的，强打精神应对着工作。

我来江州院也已经快三个月了，这段时间以来，一切都是顺利的，各项事务都在有条不紊、按部就班地进行着。公司的发展动向平缓有序，内部氛围和谐安宁，没有那些不必要的纷争和混乱来扰人心神。

工作中虽然偶尔会面临一些挑战，比如复杂的项目需求、紧迫的交付期限等，但都能在团队成员齐心协力的协作以及自身坚持不懈的努力下得以妥善解决。

与同事们的相处更是十分融洽，大家在忙碌的工作中始终互相支持。

本以为金卓带来的赵必佑和陈恒会像他一样“狂妄自大”，但是并没有。他们作为和金卓合作过的同事，展现出了截然不同的一面。

他们会毫不犹豫地分享自己和金卓合作的经验和见解，无论是项目执行中的难点突破，还是与金卓沟通时的技巧，都毫无保留地分享给我们。

工作中，他们也会很乐意和我们共同商讨策略，积极倾听每个人的想法，充分尊重大家的意见。分工合作时，他们总是尽职尽责，从不推诿责任，与我们齐心协力，朝着同一个目标奋勇前进。

葛易也是这样。他平常不怎么爱说话，可一到关键时刻就能冒出特别独到的想法。他工作经验老丰富了，简直就是个活的百科全书。

不管是碰上复杂得让人头疼的技术难题，还是难搞的客户提出的各种要求，他靠着多年攒下的经验，总能很快就把解决办法给找到。他对待工作那叫一个认真，这种态度把身边的人都感染了。每次遇到难题，他都是一声不吭地多出好多力，帮着团队把困难解决掉。

大家为一个方案争得不可开交的时候，他能冷静地分析好和不好的地方，从不同的方面给出有用的建议，帮着大家找到最好的办法。而且啊，他一点都不小气，把自己的经验大大方方地传授给我们这些新人，总是很有耐心地回答我们的问题，带着我们成长。

这一点，不得不说，金卓做的也是很好的，他对于工作本身和对方案的追求更是没话说，确实是部门的榜样。

我深知，能与这样一群优秀且友善的同事共事，是一种难得的幸运。

最近，随着夏日的延续，工作的节奏似乎也受到了这困乏天气的些许影响。大家工作都有些怠慢，效率也不如以往那般高涨。

空气中弥漫着的闷热气息，仿佛给每个人的身上都压了一块无形的巨石，让人难以提起十足的精神。

魏院长察觉到了大家的状态变化，为了给我们提神鼓劲，亲自给整个规划分院买了咖啡、奶茶还有饮料。

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