第41章 技术大牛（2/2）

几次和管理层沟通技术团队压力太大这回事，公司说哪个部门压力不大？！怎么就你们部门矫情。气得他一肚子火也没处去发。

好巧不巧最近他丈母娘生病，到北京来看看，他老婆又出差，家里大事小情全都他一个人处理，工作上难免有顾不到的地方。

本想请一个礼拜处理下家事，结果公司不给批，说丈母娘不算直系亲属，请不了病假。后来我打听因为这事，他直接闹到CEO那去了。

CEO听了就说一句‘家里事这么多，你怎么不考虑离婚？全身心投入到工作上？’气得他更是无话可说。

这不最近咱们公司福利调整这么多，光年假这块，市场上就没有哪家公司能和咱们比，他也是听说之后，才有些心动的。”

“原来是这么回事。”周可只觉得无奈，这么好的一个人，让公司都快逼成啥样了。她想了想说：“可是这种人白狐肯定不会轻易放手吧？”

她现在关心的不是面试之类的问题，说白了，就这样的技术大牛，都可以不面试直接进的。就算是面试，也是面试官和人家好说好商量，说我们公司有多好，你来了可以给你承诺什么巴拉巴拉的吸引为主。

所以，现在周可关心的是，就算初军真想来，但是中间有很多问题不好操作。

例如，首先要考虑的就是竞业协议。这种关键级别的人物，要想离职的话，白狐肯定会和他签竞业协议的。

竞业协议，说白了就是，你离职可以，但是不准去公司规定不能去的公司。因为这个，公司会付给你一大笔钱以示补偿。

而且，白狐的竞业协议，据说把所有互联网公司全都写上了。这就意味着，初军只要离职，任何一家互联网公司，他全都去不了。

周可将顾虑说了出来，谁知李运却是小菜一碟的样子说：“竞业协议这个好办。我们不用咱们公司的主体和他签合同，走第三方外包，这样第三方不在他们公司的竞业名单上。

发offer也不以公司的名义去发，让员工用个人邮箱，禁止外传。入职也不用真名，起个花名。平常不准往公司邮快递，团建聚餐什么的也不准拍照。

这样一来基本上就没什么问题了。”

“基本上？”周可抓到了漏洞。

“额……除非那边找私家侦探天天在咱们公司门口蹲着，死盯着初军有没有在咱们公司进出，拍到证据。但是这种很难操作的。

首先他也不知道他去了哪个公司，其次初军自己也不准透露去向。这样北京这么多的公司，他们上哪去查啊，总不能每个公司门口都派一个侦探守着吧。”

对于这事李运很有信心，来之前他还特意去找法务的何舒怡问过，帮帮熊也有很多明明签了协议，但还是去了竟对公司的。

即使他们知道，但是真在取证打官司的时候也很难操作。大部分都视而不见了。

因此，在李运这，这完全不是事。